Úřad práce ČR pomáhá uspokojit vysokou poptávku trhu práce po IT specialistech. Přispívá na rekvalifikační kurzy zaměřené nejen na získání IT dovedností, aktivně se podílí např. na organizaci vzdělávacích veletrhů a pravidelně spolupracuje se zaměstnavateli napříč celou republikou.
KAROLÍNA JEŘÁBKOVÁ
Úřad práce ČR
Setkáváte se s tím, že mají čerství absolventi problémy s uplatněním na trhu práce?
Ano, ale nelze tento jev paušalizovat. Jde-li zejména o absolventy technických oborů, včetně IT oborů, existuje velká šance na jejich bezproblémové pracovní uplatnění. A to hlavně tehdy, pokud během studia na střední či vysoké škole spolupracují s konkrétními zaměstnavateli formou stáží či brigád. Získávají tak potřebnou praxi a rovněž pracovní i životní zkušenosti, které pozitivně ovlivňují jejich následnou pracovní a sociální adaptabilitu na pracovním trhu.
V neposlední řadě zdárný průběh uplatnění absolventů na trhu práce významně ovlivňuje už samotná volba budoucího povolání. S výběrem mladým lidem pomáhá i Úřad práce ČR v rámci sítě Informačních a poradenských středisek pro volbu povolání (IPS). Úřad práce ČR též dlouhodobě pořádá či se aktivně podílí na organizaci veletrhů práce a vzdělávání, přehlídek středních a vysokých škol, burz práce apod. Tyto akce probíhají během celého roku v rámci celé republiky. Jejich přidanou hodnotou je, že se návštěvníci setkávají se zástupci škol, zaměstnavatelů, a udělají si tak mnohem konkrétnější představu o studijních i pracovních možnostech.
Máte nějaký osvědčený postup, jak nalákat zájemce o práci do IT oborů?
Úřad práce ČR prostřednictvím IPS seznamuje mladé lidi se situací na trhu práce a přestavuje jim zejména profese a obory, o které mají zaměstnavatelé největší zájem. IT obory a profese patří aktuálně mezi velmi žádané a Úřad práce ČR v tomto ohledu spolupracuje také s řadou zaměstnavatelů. Zjišťuje jejich personální potřeby, požadavky na nové zaměstnance a nabízí jim například možnost uspořádání výběrových řízení přímo v jejich prostorách.
Zvyšuje se u vás počet nabídek práce v IT?
Ano. S rostoucím zájmem o využívání moderních technologií ve výrobě a v dalších oblastech se prohlubuje digitalizace napříč ekonomikou, čímž roste zájem zaměstnavatelů o IT specialisty. A Úřad práce ČR v rámci své databáze hlášených těchto pracovních míst eviduje v IT oborech volných pozic velké množství.
Zvyšuje se u vás poptávka po rekvalifikaci do IT oborů?
O rekvalifikační kurzy zaměřené na IT oblast je velký zájem a poptávka po nich soustavně roste. Od začátku roku 2020 do 30. 6. 2023 se kurzů, financovaných ze strany Úřadu práce ČR a zaměřených na získání základních a specializovaných IT dovedností, zúčastnilo téměř 7 900 lidí. Zájemci mohou využít náš e-shop rekvalifikací na webových stránkách.
Jedná se o nabídku rekvalifikací a vzdělávacích kurzů pro širokou veřejnost. Přihlásit se mohou všichni, kteří chtějí zlepšit své vyhlídky na trhu práce. Veškeré náležitosti se dají vyřídit on-line, bez nutnosti chodit na úřad. E-shop a jeho databáze se zaměřují i na digitální kompetence – ať se jedná o informační technologie či získání kompetencí odpovídajících konceptu průmyslu 4.0., tedy v oblastech digitalizace, automatizace, umělé inteligence nebo např. využívání autonomních systémů.
Databáze rekvalifikací a kurzů dalšího vzdělávání je určena každému, kdo má zájem se vzdělávat a současně získat zejména digitální ale i další dovednosti. Mohou to být uchazeči o zaměstnání, kteří jsou v evidenci ÚP ČR, ale také lidé mimo evidenci, zaměstnaní, rodiče na rodičovské dovolené, studenti a další.
Ing. Karolína Jeřábková, vystudovala Obor Veřejná správa na Vysoké škole finanční a správní, o.p.s. O d roku 2001 pracovala v oblasti nepojistných sociálních dávek ve veřejné správě. Na Úřadu práce ČR působí od roku 2009, z toho 12 let na Generálním ředitelství Úřadu práce ČR, kde od října 2023 řídí Odbor zaměstnanosti a nepojistných sociálních dávek. Je odborníkem především na problematiku nepojistných sociálních dávek, později se začala věnovat i oblasti zaměstnanosti.