HLEDÁNÍ TĚCH NEJLEPŠÍCH ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ

Jan Mühlfeit, který stál řadu let po boku nejvyššího vedení Microsoftu, v loňském roce představil spolu s Pavlem Pumprlou knížku Budování úspěšných týmů, která je dle jeho slov na českém trhu unikátním pohledem člověka, který uspěl v globálním businessu a člověka, který uspěl jako vrcholový sportovec. Co jsou podle Vás hlavní principy, kterých by se měl každý „teamleader“ … Pokračovat

Při přemýšlení o flexibilitě práce je potřeba být především flexibilní. To nezní nijak překvapivě, že? Přesto existuje množství firem, které jsou ve svém přístupu k flexibilitě konzervativní. Celá problematika flexibilní práce je ale podstatně složitější. Flexibilita práce by totiž neměla patřit mezi zaměstnanecké benefity. Kam tedy s ní? Ideálně by měla být implementovaná do celkové firemní … Pokračovat

Moderátorka CNN Prima News Sandra Pospíšilová, dříve Parmová, se naplno věnuje své rodině a dbá na zdraví životní styl všech jejích členů. Proč pěstuje vlastní zeleninu a jaký je jejich typický jídelníček? V těchto chladných měsících je důležité dbát o své zdraví. Jak přistupujete ke zdravotní prevenci vás a vašich dětí? Na prevenci doma dbáme hodně, a to nejen v zimě. Snažíme se, aby měly … Pokračovat

Zažíváme nejnižší míru nezaměstnanosti v historii. Pokud bychom dali práci všem lidem na úřadech práce, stále zůstane přes 90 000 neobsazených míst. Na trhu práce máme navíc tři generace pracovníků – X,Y a nově i Z, z nichž každá se chová jinak a má jiné preference. Jejich očekávání se liší také v závislosti na velikosti města, ve kterém pracují.  … Pokračovat

Známý youtuber a influencer Karel „Kovy“ Kovář jakožto nejvlivnější zástupce Generace Z mluví o tom, co je pro ni důležité z hlediska budoucího zaměstnání. Generace Z postupně nastupuje na trh práce. Jak byste popsal tuto generaci? V čem je tato skupina lidí odlišná od zbytku populace a co mohou budoucímu zaměstnavateli nabídnout? Generaci Z je … Pokračovat