• ADVERTORIAL
    V MONDI POMÁHÁME ZAMĚSTNANCŮM AKCELEROVAT JEJICH KARIÉRNÍ RŮST
    Společnost Mondi Štětí neustále zlepšuje své interní procesy a povzbuzuje zaměstnance, aby si kladli vysoké nároky a byli na svou práci hrdí. Vytváří pro ně také příležitosti ke vzdělání a kariérnímu růstu. Firemní kultura v Mondi Štětí je v mnohém unikátní. Na čem ji zakládáte? Neustále zlepšujeme procesy a povzbuzujeme zaměstnance, aby si kladli vysoké … Pokračovat
  • Spokojený zaměstnanec
    FLEXIBILITA V PRÁCI JE BENEFIT I PRO ZAMĚSTNAVATELE, NEJEN ZAMĚSTNANCE
    Při přemýšlení o flexibilitě práce je potřeba být především flexibilní. To nezní nijak překvapivě, že? Přesto existuje množství firem, které jsou ve svém přístupu k flexibilitě konzervativní. Celá problematika flexibilní práce je ale podstatně složitější. Flexibilita práce by totiž neměla patřit mezi zaměstnanecké benefity. Kam tedy s ní? Ideálně by měla být implementovaná do celkové firemní … Pokračovat