• Boj o talenty
    KAREL „KOVY“ KOVÁŘ O GENERACI Z
    Známý youtuber a influencer Karel „Kovy“ Kovář jakožto nejvlivnější zástupce Generace Z mluví o tom, co je pro ni důležité z hlediska budoucího zaměstnání. Generace Z postupně nastupuje na trh práce. Jak byste popsal tuto generaci? V čem je tato skupina lidí odlišná od zbytku populace a co mohou budoucímu zaměstnavateli nabídnout? Generaci Z je … Pokračovat
    (RE)start pracovního trhu
    ADAM MACH: MÁM JEŠTĚ MNOHO DESTINACÍ, KAM SE CHCI PODÍVAT
    Jak jste se dostal ke kariéře cestovatele? Odmalička jsem miloval letadla, často jsem se na ně jezdil jen tak koukat na letiště. Celé odvětví cestovního ruchu mě vždy strašně fascinovalo. Nikdy jsem si ale nemyslel, že bych mohl taky lítat a poznávat svět, zdálo se mi to nedosažitelné. Pak jsem ale změnil přístup k životu … Pokračovat
    Boj o talenty
    DANONE: PRÁCE S NÁMI TI BUDE CHUTNAT
    Baví tě dobré jídlo a zajímala by tě práce ve firmě, jejíž produkty lidé znají po celém světě? Zkus Danone! Světovou jedničku v oblasti čerstvých mléčných výrobků a produktů na rostlinném základě a jednoho z největších producentů dětské výživy. Díky práci v Danone a v sesterské firmě Nutricia budeš moci přímo ovlivnit směřování tak oblíbených značek, jako jsou jogurty … Pokračovat
    Boj o talenty
    PRÁCE V AUTOMOTIVE OČIMA ZAMĚSTNANCE
    Snad každý si pod názvem společnosti Continental představí pneumatiky, už málokdo ví, že je jejich záběr mnohem širší. Jakým oblastem se věnuje společnost Continental? Spousta lidí si značku Continental automaticky spojí s kvalitními pneumatikami, ale už méně z nich ví, že náš záběr je mnohem širší. V České republice pneumatiky vyrábíme jen v Otrokovicích, ke … Pokračovat
    (RE)start pracovního trhu
    PANDEMIE URYCHLILA EVOLUCI PRACOVNÍHO TRHU
    Více než rok práce z domova ukázal, že sedět každý den v kanceláři není potřeba. Nucená práce z domova lidem zhoršovala psychickou pohodu, zároveň ale přiměla zaměstnance k větší samostatnosti a manažery k vyšší důvěře ve své lidi. Zaměstnanci si teď chtějí práci nadále organizovat sami a do práce docházet jen několik dní v týdnu. … Pokračovat