Jak si efektivně zorganizovat práci, zvládat chaos a co opravdu funguje při home office nebo remote režimu? #HolkyzMarketingu sdílí své ověřené tipy na produktivitu, práci s energií i nastavení benefitů, které dávají skutečný smysl.
Aneta Martinek
Co-Founder & CEO #HolkyzMarketingu
Co-Founder #HolkyzByznysu
Jaké jsou vaše top tipy na organizaci práce a zvládání chaosu?
Efektivní pracovní prostředí začíná pečlivou organizací. Udělejte si audit pracovních úkolů a procesů, zjistěte, co lze automatizovat, delegovat nebo zrušit. Plánujte podle své energie, nejen podle kalendáře a vkládejte pravidelné pauzy alespoň každou hodinu. Soustředit se naplno zvládneme maximálně 4–6 hodin denně.
Jak zvládnout flexibilní pracovní dobu, home office, případně full remote job?
Flexibilní režim funguje efektivně, když jsou dohodnutá pravidla: nastavte si „okna dostupnosti“ a komunikujte, kdy jste offline nebo máte soustředěnou práci. Při home office či remote pozici oddělte práci od soukromí. Super je mít vyhrazený prostor pro pracovní činnost, pevný začátek i konec pracovní doby.
Jsou z vaší zkušenosti lidé obecně spokojení s benefity, které jim zaměstnavatelé nabízejí?
Benefity fungují, když odpovídají potřebám týmu: příspěvek na péči o děti, extra dovolená, možnost pracovat odkudkoliv. Často však firmy investují do benefitů, které se nevyužívají. Základní pravidlo? Ptejte se lidí, co má pro ně skutečnou hodnotu, a podle toho je nastavte. Dobré pracovní prostředí není jen o benefitech, ale o podmínkách, které podporují výkon i spokojenost.
