Kvalitní teambuilding není jen o tom někam vyrazit a užít si to. Aby měl skutečný dopad na fungování týmu, musí být důkladně naplánovaný. Proč se firmám vyplácí svěřit tuto práci do rukou odborníků, jaké chyby často a co může teambuilding obnášet?
Radek Tejc
jednatel společnosti OMT group s.r.o.
Jak probíhá plánování kvalitního teambuildingu od prvního kontaktu až po samotnou realizaci?
Základním prvkem je stanovení toho, co od teambuildingu zákazník očekává. Následuje upřesnění o „stavu“ týmu, tedy kde zadavatel vidí největší problémy, které chce řešit a zlepšovat, a také, jak daný stav vnímá tým a jeho členové. My pak sestavíme návrh programu, který dále se zákazníkem konzultujeme a precizujeme. Potom hledáme vhodné místo realizace pro zákazníkem určený termín dle počtu účastníků a nároků na ubytování. Zde je obrovský rozptyl od menších penzionů až po kvalitní hotely. I to je důležité, protože pracujeme se zážitkovou pedagogikou a vybrané místo celý koncept programu doplňuje.
Na jaké nejčastější chyby narážíte u firem, které si organizují teambuilding svépomocí?
Na tuto otázku se mi těžko odpovídá, neb se tyto informace k nám dostávají pouze zprostředkovaně. Ale domnívám se, že chyby vznikají především v té části, kde je potřeba opravdu silných znalostí o fungování týmů i chování jednotlivců v týmu s využitím týmové dynamiky.
V čem spočívají hlavní výhody spolupráce s profesionální agenturou?
Díky dlouholeté zkušenosti s přípravou a realizací teambuildingů již vím, jaké aktivity, modely a zážitky v kurzu nastavit. Co je reálné zvládnout jak pro jednotlivce, tak pro tým. Víme, jak pracovat se zpětnou vazbou navázanou na jednotlivé činnosti u kurzů, které jdou více do hloubky, a jak budovat, rozvíjet nebo měnit atmosféru v týmech. Víme, jak vše realizovat s rozumnou mírou náročnosti a atraktivity, a především odpovědně a bezpečně.
Jaké konkrétní služby v rámci teambuildingů nabízíte a jak flexibilní jste při jejich přizpůsobení různým týmům nebo cílům?
Teambuilding v současnosti zahrnuje velkou škálu kurzů. Od výjezdů se smyslem spíše si neformálně popovídat, zažít něco netradičního a více se poznat přes precizně logisticky organizované teambuildingy pro velké skupiny až po více denní kurzy s precizně stanovenými cíli změn v rámci chování týmu a jeho jednotlivců. Realizujeme kurzy od několika málo účastníků až po několik stovek. Vyhledáváme vhodná místa realizace, zajišťujeme logistiku kurzů jak v ČR, tak v zahraničí. Zároveň je pro nás běžné realizovat kurzy v angličtině.
